pour devenir manager a temps plein 5jours/7

Zowel operationeel, als teamleader en coördinator is de manager de rechterhand van de restaurantmanager op de werkvloer en verantwoordelijk voor het vlotte verloop van het restaurant.

Aandachtig en open, met een scherp inzicht in de verwachtingen van klanten en een sterk teamgevoel. Als ambassadeur van het merk zorgt hij/zij voor een vlotte service en klanttevredenheid.

Mijn rol in het team

  • Elke dag stel ik doelen om mijn teamgenoten naar succes te leiden!
  • Bij mij blijft niemand aan de zijlijn staan: ik help elk teamlid om te groeien.
  • Van het beheren van planningen en voorraden tot het ondersteunen van het team en de klanten—alles loopt op rolletjes.

Wat het team mij brengt

  • Waarden en betrokkenheid
  • De kans om mijn verantwoordelijkheidsgevoel en organisatievermogen in te zetten
  • Het vooruitzicht om expert te worden in menselijk, operationeel en financieel beheer van een restaurant.

Wat ik bijdraag aan het team

  • Ik heb echte expertise in horeca en/of management uit eerdere ervaring.
  • Ik blink uit in zelfstandigheid en aanpassingsvermogen.
  • Dynamisch en positief, ik breng het team samen.
  • Ik stel hoge doelen—en bereik ze samen met het team!