Serez-vous manager
chez McDo ?
Travailler chez McDonald's ? C'est chaque jour une foule de Feel Good Moments pour vous, vos collègues et vos clients. Ça vous tente ? Bonne nouvelle ! McDo cherche 500 Managers. Vous verrez : en un rien de temps, vous serez un véritable expert McDonald's® !
As du management
Diriger une équipe et guider vos collègues, ça va de soi pour vous.
Crack des chiffres
Nous pouvons compter sur vous et vos talents financiers. Parce que vous allez faire décoller nos chiffres.
Touche-à-tout digital
McDo se numérise à fond. Et vous êtes au premier rang pour suivre de près les dernières technologies.
Être co-responsable d'un restaurant McDonald’s, ça veut dire quoi ?
Il y a tant à faire pour gérer au quotidien un restaurant McDonald’s. Plus que vous ne pensez. Mais ne vous en faites pas ! Si vous avez les bons talents et le bon état d'esprit, on vous met sur les starting blocks via un programme de formation rapide. Vous devenez manager, avec de super responsabilités.
Devenez notre nouveau/elle Shift Manager !
Organisation et tâches opérationnelles
- En vrai capitaine, vous répartissez les tâches pendant le shift.
- Au départ, vous mettez les équipements en route, et vérifiez que tout fonctionne correctement.
- Vous vous joignez à l'équipe pour la mise en place et la préparation de tous les ingrédients, et vous veillez à ce que tout le monde soit prêt pour un shift réussi.
- Avec votre équipe, vous offrez à vos clients un service convivial, vous les informez, vous les aidez et vous traitez les plaintes.
- En tant que véritable polyvalent, vous pouvez être déployé à n'importe quel poste pendant le service.
- Après chaque shift, vous veillez à ce que chaque poste de travail soit impeccable et paré pour le shift suivant.
People management
- Vous prenez les nouveaux collaborateurs sous votre aile, pour que le restaurant n'ait bientôt plus de secrets pour eux.
- Vous êtes le point de contact de tous les collaborateurs en matière de formation et de coordination.
- Vous suivez de près le travail accompli, et intervenez si nécessaire.
Devenez notre nouveau/elle Assistant Manager !
Ventes, production et planification
- Vous vous assurez que tout se passe bien dans un restaurant qui accueille des milliers de clients chaque semaine.
- Vous veillez à ce que les directives sur la qualité, la sécurité et l'hygiène soient respectées.
- Vous mettez la main à la pâte et donnez un coup de main quand c'est nécessaire.
- Vous assurez le planning de travail et la répartition des tâches, les commandes, les livraisons, le stock. Vous veillez au bon fonctionnement de l'équipement.
People management
- Vous gérez avec enthousiasme une équipe diversifiée d'au moins 30 personnes.
- Vous êtes aussi en charge du recrutement, de la formation et du suivi des nouveaux collègues.
- Coacher, motiver et conseiller vous donne de l'énergie.
Gestion financière
- Vous contrôlez les données en matière d'emploi, de vente, de stock et de pertes.
- Vous prenez en main le marketing et les ventes du restaurant.
- Vous veillez à la rentabilité du restaurant.
Tâches techniques et numériques
- Vous avez les compétences techniques nécessaires pour utiliser les équipements et le système informatique du restaurant.
- Vous connaissez l'app McDo comme votre poche.
- Vous formez les autres de sorte que chaque membre de l'équipe puisse travailler à n'importe quel poste.
Que pouvez-vous attendre de nous ?
- Un cadre de travail sûr, respectueux et inclusif, où tout le monde est bienvenu.
- Vous travaillez pour un employeur en bonne santé financière, plusieurs fois élu Great Place To Work.
- Bien entendu, vous percevez un salaire correct et attrayant.
- Vous avez la chance de diriger l'une des plus chouettes équipes de Belgique.
- Vous avez la liberté de planifier votre travail en fonction de votre vie privée.
- Vous avez de véritables responsabilités, avec de réelles perspectives de développement.
- Chaque jour, c'est le sourire assuré ! C'est ça, une super chouette ambiance de travail.
Comment se déroule le processus ?
CV & motivation
Répondez à l'offre d'emploi tout de suite, et dites-nous pourquoi vous êtes LA personne faite pour le job. Vous voulez cartonner ? Faites une vidéo pour montrer votre motivation !
Interview
Votre profil sort du lot ? Pour faire plus ample connaissance, nous vous invitons à un entretien avec un Manager.
Le job vous intéresse ? Ça tombe bien, vous nous intéressez aussi !
